L’ennéagramme me permet aujourd’hui d’appréhender les difficultés relationnelles professionnelles, sous un nouvel angle. Mon approche est plus mesurée, moins agressive. La première question qui me vient maintenant à l’esprit est quelles peuvent être les motivations de mon interlocuteur pour aborder le problème de telle manière, pourquoi répond-t-il aux questions posées par d’autres questions? Peut-être suis-je […]

L’Ennéagramme. Sa simplicité – 9 ‘bases’ ou 9 façons de vivre la même réalité –, sa richesse – une gamme infinie de nuances rendant compte de la spécificité de chacun – ont été à coup sûr des atouts dans ma quête d’une meilleure connaissance de qui je suis et de qui est l’autre. Confortée dans […]

L’énnéagramme me permet de comprendre mes propres motivations ainsi que celles des autres. Cela m’aide beaucoup, que ce soit au niveau de mon développement personnel comme au niveau de mes relations avec autrui, au travail ou en-dehors. Ce modèle théorique avec ses neuf types ainsi que l’ensemble de ses déclinaisons permet de cerner au mieux […]

Ce que m’apporte l’ennéagramme, c’est d’abord une meilleure compréhension de mes propres réactions; par exemple comment je réagis au conflit, au stress, ma gestion du temps. Et il en découle moins de culpabilisation, plus d’indulgence et de compassion envers moi-même. Même si je n’ai pas d’application directe pour mon travail, j’essaie de cerner aussi les […]

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