- Apprendre à animer un panel
- Créer un climat de non-jugement
- Maitriser les questions de différenciation
- Utiliser l’Ennéagramme dans une intervention de cohésion d’équipe
Compétences délivrées
- Créer un climat où l’interlocuteur va pouvoir parler en confiance
- Savoir amener l’interlocuteur à mieux prendre conscience de ses comportements automatiques et à clarifier ses points forts / points faibles