- Accompagner une personne dans la prise de conscience de ses comportements excessifs
- Accompagner une personne dans la rédaction d’un plan d’action et évaluer sa pertinence
Compétences délivrées
- Aider la personnes accompagnée à discerner ses points forts et ses points faibles
- Savoir proposer de nouveaux comportements pour élargir le champ des possibles de la personne accompagnée
- Analyser et anticiper des incidences possibles d’éléments externes sur l’épanouissement professionnel de la personne accompagnées
- Evaluer la pertinence d’un plan d’action personnel