C’est Peter Pan, la jeunesse éternelle, l'âme d'enfant dans le corps adulte. Les Sept aiment s'amuser, aiment la liberté, la nouveauté et l'aventure. Ils peuvent paraitre superficiels, ayant du mal à s’impliquer ou à s'engager. Ils aiment garder plusieurs options ouvertes sans se sentir contraints, et cherchent à vivre du plaisir dans tout ce qu'ils font, ce qui fait qu'ils peuvent se disperser. Généralement heureux et enjoués, ils amènent la bonne humeur avec eux. Ils sont connus pour ne pas toujours finir les choses qu’ils ont commencées.

 

PASSION :
La gloutonnerie

VERTU :
La sobriété

Le type en vidéo

J'aime

  • Avoir plein de projets
  • L’aventure, la nouveauté, la diversité
  • La rigolade, s’amuser
  • La liberté
  • Accumuler les plaisirs

Je n'aime pas

  • Me sentir enfermé
  • Fignoler les détails
  • Rester longtemps dans la même activité
  • L’ennui
  • La routine
  • Les réunions qui traînent
  • Les journées où il ne se passe rien

Vous avez perdu de vue que l’infini champ des possibles est toujours là.

Vous croyez que le monde est limitant et frustrant, et qu’il génère une souffrance inutile.

Votre stratégie d’adaptation : Planifier des projets plaisants et positifs ; imaginer et vous engager dans des expériences attrayantes; envisager plusieurs options pour limiter les contraintes.

Piège : Maintenir une vie intense et idéalisée, croire que l’on peut éviter la souffrance.

Energie directrice : Rechercher les idées intéressantes et les expériences plaisantes, autant dans le présent que dans le futur.

Vous évitez les frustrations, les contraintes, les limites, l’ennui, l’enfermement.

Points forts : optimisme, inventivité, enthousiasme, vivacité, gaité.

Paradoxe : Rechercher les côtés positifs de la vie et éviter son côté obscur est limitant. Essayer d’éviter la souffrance crée de la souffrance.

Chemins de développement :

  • Réalisez qu’il est limitant de ne rechercher que le positif
  • Engagez-vous et respectez vos engagements
  • Tâchez d’aller au bout de ce que vous souhaitez entreprendre
  • Restez modéré, vivez dans le moment présent (plutôt que dans le futur)
  • Apprenez à devenir plus conscient des autres
  • Accordez une certaine place à la souffrance et aux émotions inconfortables

Tâche ultime : Reconnaissez votre fuite dans la quête de projets idéalisés. Revenez au moment présent  et acceptez ce que la vie y propose : la souffrance, la peur et les contraintes autant que le plaisir, la joie et les options.

 

La proposition de base

Vous avez perdu de vue le principe fondamental que la vie est un vaste champ de possibles pouvant être vécu librement et avec une concentration soutenue. Vous craignez que le monde  vous limite, vous frustre et vous fasse souffrir. Vous avez appris à vous organiser une vie agréable et à vous protéger des limites, des frustrations et de la souffrance en imaginant des options, des projets et des aventures. En même temps,  vous êtes devenu boulimiques d’aspirations positives et de plaisirs. Votre attention va naturellement vers les solutions et options et vers garder la vie plaisante et en mouvement.

Le thème central de transformation

Le thème central de transformation pour les Sept peut être plus difficile à établir que pour les autres profils, parce qu’il vous demande d’accueillir tout ce qui existe dans le moment présent : la peur, la souffrance, la douleur, l’ennui et les contraintes, autant que le plaisir, la joie, l’excitation et les options. Dans ce processus, vous allez devoir réduire les excès, retarder les satisfactions et ne retirer de chaque moment que ce qui est nécessaire.

Les Sept doivent également essayer d’entrer en contact avec l’immense champ des possibles des autres et s’intéresser au bien–être des autres autant qu’au leur. Ainsi, vous qui êtes plutôt enjoué, porté vers l’aventure et vers le futur, et qui orientez votre énergie fringante vers de multiples projets positifs, votre travail de transformation va consister à approfondir la vie, à la simplifier et à maintenir votre attention dans « l’ici et maintenant ».

The enneagram Corner